hogyan használja. Az alábbi listából válassza ki szakmai területét és a jelenlegi munkakörének leginkább megfelelő pozíciót. Jelölje meg jelenlegi bruttó havi fizetését és megmutatjuk, ez az összeg hol helyezkedik el a munkabérek tengelyén az aktuális munkaerőpiacon. Értékesítés-orientált munkaköröknél, ahol az alapbér mozgóbér-elemekkel, például teljesítményarányos bónusszal egészül ki, kérjük, bruttó havi személyi alapbérét egészítse ki egy havi bónuszával, hogy reális képet kaphasson. Ezeknél a munkaköröknél a bérsávokat egy átlagos 20%-os bónusszal kiegészítve mutatja a kalkulátor. Minden olyan pozíció esetén ahol a fizetés részét képezi havi vagy negyedéves (rendszeres) bónusz, kérjük, hogy az adott pozícióra a kalkulátor által megadott bruttó bért ne az Ön havi bruttó bérével vesse össze, hanem adja hozzá a havi bruttó béréhez a havi/negyedéves bónusz is és így hasonlítsa össze. Kérjük vegye figyelembe, hogy vezetői pozíciókban az eltöltött évek számán kívül a fizetésre a cég mérete van befolyással illetve, hogy milyen méretű cégnél szerezte a vezető a tapasztalatot.
A szakma árnyoldalai Ha viszont ilyen magas fizetéseket kínálnak a sofőröknek, akkor felmerül a kérdés, hogy miért van ekkora emberhiány a szállítmányozásban? Úgy tűnik, nem csak a toborzás jelent nehézséget ezen a területen, de az emberek megtartása is: egy fizikailag nagyon megterhelő munkáról van szó, az ellátási láncok fenntartását pedig a kamionsofőrök egészsége sínyli meg. Nem határozhatják meg, hogy mikor és hol dolgozzanak, ezen kívül pedig sokszor szörnyű körülmények között kell tisztálkodniuk, denem ritkák a különböző szervezési vagy egyéb hiányosságok miatti napos várakozások sem. Részben pont ezek miatt a körülmények miatt fizikailag és mentálisan is megterhelő a sofőrök munkája. Címlapkép: Getty Images NEKED AJÁNLJUK Belegondoltál már, mennyit dobsz a közösbe? Több mint 8 hét évente, nem lehetetlen teljesíteni. Szabolcsban a legrosszabb a helyzet. 2018 januárban a bruttó és a nettó átlagkereset egyaránt 13, 8 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A növekedésre a minimálbér és a garantált bérminimum... Mutatjuk, mikortól.
Novitax kapcsolat Novitax Számítástechnikai Számviteli Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Székh. : 1105 Budapest, Gitár u. 4. Pf. : 1475 Budapest, Pf. : 205 Telefon: (+36 1) 263-2363, (+36 1) 700-1111 E-mail: Cégjegyzékszám: 01-09-169379 Céget nyilvántartó bíróság: Fővárosi Törvényszék Cégbírósága Általános szerződési feltételek Minőségpolitika Adatkezelési tájékoztató